9月24日上午，校人才招聘指导处付巧副处长及相关工作人员到公司进行调研。公司党委书记韦丹、副经理刘海涛，就业指导课教师代表及辅导员参加了调研座谈会。

座谈会上，公司党委书记韦丹介绍了学院2013届毕业生就业情况、支撑材料收集情况及就业工作中遇到的困难和存在的主要问题。同时就学院就业指导课程实施与建设、就业指导教师队伍建设、创新与改革等进行了介绍。对学校的就业指导课程实施提出了提高重要性认识、加强专业教师培养等力行意见。熊祥军老师结合指导13届员工就业的工作实际，对学校的就业服务提出了建设性的建议。与会双方就如何做好员工就业服务、增强员工专业技能，提升员工就业竞争力、做好就业材料收集等进行了交流座谈。

此次调研座谈会，是公司为进一步做好毕业生就业服务工作的重要举措。付巧副处长认为，公司在就业指导课中强化员工的专业技能，让语文教育实践教研室的老师充实到就业指导课的教师队伍中来的做法，值得借鉴和推广。